Национальная пенсионная служба Южной Кореи (NPS) и другие государственные пенсионные фонды в этом месяце вложили рекордные 1,5 триллиона вон (1,24 миллиарда долларов) во нутренние акции, поскольку местные финансовые рынки достигли многолетних минимумов в условиях торговой напряженности в США и Китае.
Первая половина 2019 года оказалась плодотворной для многих крупнейших европейских пенсионных фондов, несмотря на продолжающиеся потрясения на рынке и политическую неопределенность.
В течение следующих трех лет правительство Индии включит около 150 миллионов работников в свою флагманскую пенсионную программу Pradhan Mantri Shram Yogi Maan-dhan (PM-SYM), что позволит привлечь больше работников неформального сектора в систему социального обеспечения.
Более дюжины государственных пенсионных фондов инвестируют в марихуану через калифорнийский инвестиционный фонд недвижимости (REIT), что является признаком того, что институциональные инвесторы, владеющие государственными средствами на миллиарды долларов, без опасения инвестируют деньги в индустрию каннабиса.
Профицит государственного пенсионного фонда Китая в первой половине 2019 года превысил 5 триллионов юаней (726,62 миллиарда долларов), поскольку Пекин пытается развеять опасения, что он не сможет справиться с расходами быстро стареющего населения.
В этом году Китай расширит пилотную программу по переводу долей принадлежащих государству в государственных предприятиях в фонды социального обеспечения по всей стране в ответ на озабоченность по поводу устойчивости пенсионной системы.
Институциональные инвесторы все больше отдаляются от своих внутренних рынков на протяжении многих лет, но некоторые по-прежнему остаются сильными сторонниками местных активов.
Средние пенсионные сбережения американцев намного меньше необходимого уровня. Большинство мало или ничего не сделали, чтобы подготовиться к жизни после завершения карьеры.Недавний отчет Управления по подотчетности правительства (Government Accountability Office – GAO), основанный на данных за 2016 год, показал, что 48% тех, кому 55 лет и старше, вообще ничего не откладывали на пенсию. Ничего! Между тем, как выяснило GAO, «до двух третей работников, возможно, не накопили достаточно средств для поддержания своего уровня жизни на пенсии».
В прошлом месяце Агентство финансовых услуг Японии опубликовало доклад о будущей финансовой стабильности пожилых людей, в котором предлагалось, что люди должны будут больше копить, чтобы компенсировать ожидаемый дефицит в государственной пенсионной системе, что вызвало общественное беспокойство и серьезные разногласия по поводу надежности правительственной программы.
На удивление много канадцев не вносят полностью или вообще не пользуются пенсионными программами своей компании с установленными взносами (DC), что означает, что они не получают соответствующее софинансирование от своего работодателя.
