Правительство Индии собирается вовлечь более 150 млн. неформальных работников в пенсионную схему
В течение следующих трех лет правительство Индии включит около 150 миллионов работников в свою флагманскую пенсионную программу Pradhan Mantri Shram Yogi Maan-dhan (PM-SYM), что позволит привлечь больше работников неформального сектора в систему социального обеспечения.
Министр труда Хиралал Самария в среду заявил, что пенсионная система будет полезна большому количеству людей, которые зарабатывают меньше, но составляют большую часть рынка труда. Секретарь сказал, что значительная часть бенефициаров будут строителями.
Правительство Национального демократического альянса (NDA) нацеливается на основу электоральной базы с помощью различных политических инициатив, осознавая, что они представляют собой значительный политический интерес.
Выступая на мероприятии, организованном Федерацией торгово-промышленных палат Индии (Ficci), Самария сказал, что «схема идет хорошо» с момента ее объявления шесть месяцев назад. Правительство, вероятно, достигнет 150 миллионов в течение следующих двух лет. Через три года министр труда сказал, что из общего числа занятых 50-60 миллионов рабочих будут из строительного сектора, повторяя, что даже работники сельского хозяйства и самозанятые розничные торговцы могут быть частью этой пенсионной схемы.
Правительство объявило схему в промежуточном бюджете на февраль 2019 года, пообещав выплатить пенсию в размере 3000 рупий (около $30) в месяц. Лица, подписавшиеся на PM-SYM, должны вносить ежемесячный взнос до достижения возраста 60 лет, чтобы получать гарантированную пенсию в размере 3000 рупий в месяц.
Ежемесячные взносы варьируются в зависимости от возраста: 18-летний подросток начинает с выплаты 55 рупий в месяц, до 80 рупий в возрасте 25 лет, и 105, 150 и 200 рупий для лиц в возрасте 30, 35 лет и 40 соответственно. Соответствующие суммы будут выплачены государством в пенсионный фонд.
Согласно схеме, если пенсионер умирает, супруг имеет право на получение 50% от суммы пенсии в качестве семейной пенсии. Кроме того, если постоянный вкладчик умирает в возрасте до 60 лет, супруг / супруга будет иметь право присоединиться к программе и продолжить ее в дальнейшем путем уплаты регулярного взноса или выхода из схемы в соответствии с положениями о выходе и выходе.
В индии только около 8% рынка труда составляют работники формального сектора, и пособия по социальному обеспечению, включая резервные фонды, пенсии и т. д., доступны только им. Самария сказал, что это делает PM-SYM (Министерство труда и занятости) важным органом, так как он направлен на то, чтобы привлечь часть работников неформального сектора под социальные гарантии.
Заявление секретаря поступило на следующий день после того, как «Лок Сабха» приняла законопроект о кодексе заработной платы, который призван обеспечить минимальную заработную плату всем работникам. По официальным данным, до начала июля по этой схеме уже зарегистрировалось не менее 3,5 млн. рабочих. Министерство труда и Корпорация страхования жизни Индии являются ключевыми заинтересованными сторонами в реализации плана, пишет Livemint.
