Найден консенсус в реформировании голландской пенсионной системы

После многолетних переговоров правительство, работодатели и профсоюзы Нидерландов в среду обнародовали предлагаемую новую пенсионную систему, чтобы сделать ее более устойчивой, поскольку люди живут дольше и чаще меняют работу.

«Мы вместе работали над созданием одной из лучших пенсионных систем в мире, и теперь мы вместе решили улучшить ее», - сказал министр социальных дел и занятости Вутер Кулмис.

Одним из ключевых изменений является то, что возраст, в котором работники могут получать государственную пенсию, будет расти не так быстро, как планировалось ранее, а работники с тяжелым физическим трудом могут прекратить работу раньше.

Нынешний государственный пенсионный возраст составляет 66 лет и четыре месяца. Согласно новому плану, он будет заморожен до 2022 года, а затем будет постепенно расти в соответствии с ростом продолжительности жизни.

При голландской системе каждый получает государственную пенсию, и большинство работников также инвестируют в частный фонд. Реформы направлены на то, чтобы облегчить самозанятым работникам создание частной пенсии, а крупные частные фонды выплачивали адекватные выплаты в зависимости от экономических условий.

Ключевые оппозиционные партии поддерживают новую сделку, то есть правительство может протолкнуть ее через парламент.

Однако до того, как это произойдет, крупнейшие профсоюзы страны дают членам возможность проголосовать за сделку на онлайн-референдуме.

Хан Бускер, лидер крупнейшего профсоюза FNV, заявил, что поддерживает сделку, но еще неизвестно, согласится ли один миллион членов профсоюза.

«Мы еще не достигли цели», - сказал Коулмис. «Наша следующая задача - получить максимально широкую поддержку», сообщает AP.