Пенсионная реформа Германии может мобилизовать 90 млрд. евро ежегодно

В Германии самая слабофинансируемая пенсионная система среди всех крупных развитых экономик. Доля обеспеченных пенсионных активов составляет всего 7% ВВП, против 149% в Швеции и 185% в Канаде. Основная часть капитала немецких домохозяйств сосредоточена на депозитах.

Демографические факторы и стремление к созданию масштабных пулов внутреннего капитала сейчас вынуждают к переменам.

Пенсионная реформа может направить 2% заработной платы на долгосрочные сбережения, 1% от работодателей и 1% от работников. Поэтапное внедрение с 2028 года и завершение к 2031 году означает приток примерно 30 миллиардов евро в год в первый пенсионный столп.

Добавим параллельные реформы частных пенсионных фондов с 2027 года и профессиональных пенсионных схем, и общий приток может достичь около 90 миллиардов евро в год после полной реализации, что составляет примерно 2% ВВП Германии.

В итоге, Германия начинает формировать постоянный институциональный поток капитала, который будет способствовать развитию немецких рынков капитала.

Следует обратить внимание на три момента: будут ли работники добровольно вносить дополнительные взносы, будет ли государственный фонд управлять средствами самостоятельно или передаст эту функцию внешним управляющим, и расширится ли охват профессиональной страховкой за пределы четверти малых и средних предприятий, которые он охватывает сегодня, пишет apollol.com.