Китай повышает пенсионный возраст на фоне старения насепления и замедления экономики
Минимальный возраст выхода на пенсию в Китае намного ниже, чем в других крупных экономиках, хотя давление на пенсионные фонды заставляет менять политику. Китай повысит пенсионный возраст для работников с 1 января 2025 года, сообщили государственные СМИ в пятницу.
Для мужчин пенсионный возраст будет повышен до 63 лет с нынешнего порога в 60 лет.
Для женщин, работающих в сфере «белых воротничков», он будет повышен с 55 до 58 лет. Для женщин, работающих в сфере физического труда, он будет увеличен с 50 до 55 лет.
Изменения вступят в силу в течение 15 лет, то есть порог будет постепенно повышаться в зависимости от дня рождения людей.
Рост числа пожилых работников: европейцы бросают вызов пенсионным нормам и работают после 70 лет
В настоящее время в Китае одни из самых низких в мире порогов выхода на пенсию, которые действуют уже несколько лет.
Демографическое давление делает предстоящий шаг давно назревшим, поскольку соотношение пенсионеров и молодых работников сокращается. Это объясняется меньшим количеством рождений и большей продолжительностью жизни.
К концу 2023 года в Китае насчитывалось около 300 миллионов человек старше 60 лет, а к 2035 году эта цифра, по прогнозам, составит 400 миллионов.
Китайская академия общественных наук ранее предупреждала, что к тому времени в государственном пенсионном фонде закончатся деньги.
Связанные
Бум или спад? Экономическое влияние стареющего населения и снижения рождаемости
В 2022 году Национальное бюро статистики Китая также сообщило, что впервые в стране на конец года было на 850 000 человек меньше, чем в предыдущем году, что стало поворотным моментом от роста населения к снижению.
В 2023 году население сократилось еще больше, на 2 миллиона человек.
Это означает, что бремя финансирования пенсий пожилых людей будет разделено между меньшей группой молодых работников, поскольку пенсионные выплаты в основном финансируются за счет отчислений от людей, которые в настоящее время работают.
Связанные
Пенсионная реформа во Франции: в каких странах самый низкий и самый высокий пенсионный возраст в Европе?
Исследователи измеряют это давление, рассматривая коэффициент зависимости, который учитывает количество людей старше 65 лет по сравнению с количеством работников моложе 65 лет.
Согласно правительственной статистике, в 2022 году этот показатель составил 21,8%, что означает, что примерно пять работников будут содержать одного пенсионера.
Ожидается, что процент будет расти, что означает, что меньше работников будут нести бремя одного пенсионера.
По мнению экспертов, несмотря на нагрузку на пенсионные фонды, повышение пенсионного возраста все же вызовет краткосрочные проблемы.
Молодые люди уже изо всех сил пытаются найти работу, в то время как китайская экономика переживает сложный период, связанный с имущественным кризисом страны и вялым восстановлением после COVID.**, сообщает Euronews.