Правительство Индии разработало гарантированную пенсию для федеральных служащих

Правительство Индии одобрило в субботу пенсионную схему, которая будет гарантировать федеральным государственным служащим 50% от их базовой зарплаты в качестве пенсии, отходя от текущей схемы, где выплата связана с рыночной доходностью.

Правительство Моди было вынуждено пересмотреть текущую пенсионную систему, принятую после значительной фискальной реформы в 2004 году, поскольку некоторые штаты вернулись к старой, фискальной системе полного финансирования гарантированной пенсии.
Единая пенсионная схема (UPS) для более чем двух миллионов федеральных государственных служащих Индии должна быть внедрена с 1 апреля 2025 года, сказал Ашвини Вайшнау, член кабинета министров.

Он сказал, что она будет гарантировать 50% базовой зарплаты, полученной в течение последних 12 месяцев перед выходом на пенсию, в качестве пенсии для государственных служащих, которые прослужили не менее 25 лет.
Текущая Национальная пенсионная схема требует, чтобы служащие вносили 10% своей базовой зарплаты, а правительство — 14%. Окончательная выплата зависит от рыночной доходности этого корпуса, который в основном инвестируется в федеральный долг.

Профсоюзы и оппозиционные партии выступают за гарантированную минимальную пенсию для государственных служащих, и это стало важным политическим вопросом на недавних всеобщих выборах, пигшет Rueters.
Ожидается, что финансовые последствия UPS для государственной казны составят около 62,5 млрд рупий (745 млн долларов) в финансовом году 2024-2025, при этом годовые расходы будут меняться каждый год в зависимости от количества выходящих на пенсию сотрудников, сказал министр.