Половина американцев старше 55 лет могут уйти на пенсию в бедности
Экономист Терезе Гилардуччи, профессор New School в Нью-Йорке одна из ведущих национальных экспертов по пенсионным вопросам, считает, что половина американцев в возрасте 55 лет и старше выйдут на пенсию в бедности или почти бедности.
«Наши данные показывают, что из-за рецессии COVID около 50% работников старше 55 лет будут бедными или почти бедными (если он будет жить менее чем на 20 000 долларов в год), когда им исполнится 65 лет», - сказала она.
Люди теряют работу и медицинскую страховку из-за COVID-19 или пенсионное софинансирование от работодателей в рамках программы 401 (k). Им также приходится использовать пенсионные накопления для покрытия повседневных расходов.
Но все начинается с потери работы. «Пожилые теряют работу быстрее, чем молодые люди и по сравнению с тем, что было время Великой рецессии», - сказала она мне.
К сожалению, она опасается, что многие из этих потерь работы будут навсегда. Отчет, подготовленный New School Retirement Equity Lab, показал, что более половины пожилых безработных могут быть вынуждены уйти на пенсию. С марта почти три миллиона пожилых работников покинули армию работающих американцев, и если экономические потрясения, вызванные COVID-19, продолжатся, еще миллион может скоро присоединиться к ним.
«В общей сложности четыре миллиона человек, которые потенциально могут выйти на пенсию до того, как они будут готовы, увеличат бедность в пожилом возрасте и усугубят рецессию», - написали Гилардуччи и ее коллеги.
Для пожилых работников потеря работы может иметь каскадные последствия для их личных финансов.
«Когда пожилые теряют работу, они теряют доступ к сбережениям. Они теряют вклад своего работодателя и сталкиваются с соблазном использовать свои пенсионные активы», - говорит она.
«Работодатели изменили свое поведение», - сказала она. «В 2009 году 20% работодателей перестали вносить взносы в план 401 (k). Но сейчас таких более 50%. Они узнали, что им это сойдет с рук».
Это большой удар для сотрудников, которые рассчитывают на взносы, которые помогут им скопить на пенсию. Некоторые исследования показали, что это софинансирование побуждает больше сотрудников вносить вклад в свои планы 401 (k). Без этого они бы вообще не могли бы делать отчисления. «Из этих практик и поведения в прошлом мы делаем вывод, что люди перестали откладывать на пенсию», - сказал мне Гилардуччи.
Хуже того, они могут чувствовать себя вынужденными использовать свои пенсионные сбережения для оплаты счетов. До сих пор это число было довольно небольшим - 2% людей с пенсионными счетами в Vanguard и 3% в Fidelity снимали деньги с этих счетов до июня. А Закон CARES снял 10% штраф при снятии с этих счетов до 100 000 долларов для лиц моложе 59,5 лет. Это также позволяет им возвращать деньги в течение трехлетнего периода без признания их снятия в качестве дохода для целей налогообложения.
Но если новая волна COVID-19 вызовет новую волну увольнений, больше людей могут использовать эти сбережения, удовлетворяя свои нынешние потребности, возможно, за счет своего будущего пенсионного обеспечения. Наиболее уязвимы сейчас: люди в возрасте около 50 лет, которые постоянно теряют работу, но слишком молоды, чтобы получать пособия по социальному обеспечению или медицинской помощи. Речь может идти о миллионах.
Люди вынуждены выбирать между своим физическим и финансовым здоровьем? Это то, что вызвало вирус и реакция на него, и миллионам людей, возможно, придется жить с финансовыми потрясениями еще долгие годы, заключает MarketWatch.
